Ақылды адамдармен қалай байланысуға болады

Мазмұны:

Ақылды адамдармен қалай байланысуға болады
Ақылды адамдармен қалай байланысуға болады
Anonim

Ақыл -ойы төмен адамдармен қарым -қатынас жасау сізді ренжітуі мүмкін. Сіз әрқашан сұрақтарға жауап беру немесе салмақты көтеру керек сияқты сезінуіңіз мүмкін. Өкінішке орай, бұл адамдардың интеллектісін жақсарту үшін сіз ештеңе жасай алмайсыз. Дегенмен, сіз олармен қарым -қатынас жасауды және қабылдауды өзгерте аласыз. Сіздің тарапыңыздан аздаған өзгерістер ақылды адамдармен қарым -қатынасты жеңілдетеді.

Қадамдар

3 бөлімнің 1 бөлігі: сыпайы болыңыз

Ақылды адамдармен қарым -қатынас 1 -қадам

Қадам 1. Адамға айқайламаңыз

Ақылсыз адамдармен қарым -қатынас жасау кезінде сіз жасай алатын ең жаман әрекеттердің бірі - сіз оларды ақымақ деп санайтындығыңызды айту. Бұл олардың ашуын тудырады, яғни олар енді сізді тыңдамайды. Егер сіз адамдармен тиімді қарым -қатынас жасағыңыз келсе, оларға ешқашан оларды ақымақ деп ойламаңыз, және оларды басқаша қорлауға болмайды.

Егер сіз бірдеңені түсінбейтін адаммен ренжісіп қалсаңыз, ақыл -ой қабілеті жоқ деп қорлаудың орнына, оларды түсіну үшін не істеу керектігін сұрауға тырысыңыз. Мысалы, сіз бұл математикалық жаттығуды түсінуде қиындық көріп жатырмын деп айта аласыз. Мен сізге қалай көмектесе аламын ?

Ақылды адамдармен қарым -қатынас жасау 2 -қадам

Қадам 2. Олардың күшті жақтарын іздеңіз

Барлығы бір нәрсені жақсы біледі, сондықтан басқа адамның таланты қандай екенін білуге ​​тырысыңыз. Біреу сізден кем интеллектуалды болуы мүмкін, бірақ жақсы араласады немесе пернетақтада жылдамырақ. Сіз бұл дағдылардың барлығын тануыңыз маңызды және құнды және бұл басқаларды бағалауға көмектеседі.

Тіпті, егер олар басқа салаларда қиналса да, олардың күшті жақтарын атап, оларға мақтау айту арқылы адамды жігерлендіріңіз. Мысалы, сіз компьютерлік жүйеге үйрену қиын екенін білемін деп айта аласыз, бірақ сіз бүгін тұтынушылармен жақсы қарым -қатынастыңыз

Ақылды адамдармен қарым -қатынас 3 -қадам

Қадам 3. Эмпатияны көрсетіңіз

Сіз басқалар туралы не ойласаңыз да, сіз оларға өзіңізге қалай қарағыңыз келсе, солай қарауыңыз керек. Сыйластық пен мейірімділік, біреуге қалай қарасаңыз да, олармен жақсы қарым -қатынаста болуға көмектеседі.

  • Егер жанашырлық таныту қиын болса, әлемді басқа адамдардың көзімен көруге тырысыңыз. Бұл сізге оның бірегей таланттарын тануға және ақылды адамдармен күресудің қаншалықты қиын екенін көруге көмектеседі.
  • Егер сіз шынымен дұрыс деп ойласаңыз да, дауды бастамаңыз. Бұл сізді ренжітеді және өте пайдасыз болуы мүмкін. Егер сіз өз көзқарасыңызды білдіру қажет деп ойласаңыз, мен ойлағандай бірдеңе айтуды ойлаңыз … бірақ сіздің ойыңыз қателестің орнына қызықты. Міне, мұны істеудің дұрыс жолы …
Ақылды адамдармен қарым -қатынас жасау 4 -қадам

4 -қадам. Бұл мәселені басқаларға айтпас бұрын мұқият ойланыңыз

Кейде, егер сіз онымен жұмыс істеуге мәжбүр болсаңыз да, адамның ақылының жетіспеушілігі туралы басқаларға айтпаған дұрыс. Егер жағдайды бөлісу сізге қандай да бір пайда әкелетін болса, мұқият таразылаңыз.

  • Егер сіз бұл адаммен жұмыс жасасаңыз, сіздің пікіріңізді айтпас бұрын, сіздің бастықтың реакциясы туралы ойланыңыз. Егер сіз қандай да бір теріс реакция әлі де тұрарлық болады деген қорытындыға келсеңіз, адам туралы өз пікіріңізді білдірмей, нақты фактілер туралы айту арқылы жағдайға жақындаңыз.
  • Егер сіз сол адаммен сабаққа баратын болсаңыз және сіз онымен бір жобада жұмыс істеуге тура келсе, мұғаліммен әңгімеге қызметкер бастығымен сөйлескендей жақындаңыз - фактілерді ұстаныңыз.
  • Сіз X -тің компьютерді пайдалануда өте қиын екенін байқадым деп айта аласыз және бұл команданы баяулатады. Біз орташа есеппен 15 тапсырманы орындаймыз, ал Х тек 6 немесе 7 жасайды. Менің ойымша, егер ол көбірек дайындықтан өтсе немесе мүмкін болса, оған басқа тапсырма берсе пайдалы болар еді.

3 -ші бөлімнің 2 -ші бөлігі: Оқуға көмектесу

Ақылды адамдармен қарым -қатынас жасау 5 -қадам

Қадам 1. Адамның оқу стиліне бейімделу

Әркім әр түрлі үйренеді және сенің сабағыңнан өзгеше оқу стилі болғандықтан, адамның интеллектісі төмен деп айту өте оңай болар еді. Бұл қорытындыларды шығарудың орнына, оның қалай үйреніп жатқанын сұрауға тырысыңыз және оның қалауына сәйкес келетін әдісті табыңыз.

  • Адамның қалай оқитынын анықтауға көмектесетін бірнеше сұрақтар бар. Оған мыналар кіреді: жобаны орындаудың ең оңай жолы қандай? Сіз тізім немесе кесте жасайсыз ба? Сіз магнитофонмен жақсы жұмыс жасай аласыз ба? Егер сіз сөзді қалай жазуды білмесеңіз, онымен қалай күресуге болады? Сіз оны дұрыс айттыңыз ба, жоқ па деп саған айтасыз ба, әлде саусағыңызбен жазасыз ба? Сіз жаңа ақпаратты қалай жақсы меңгере аласыз? Сіз жазбаларды жасайсыз ба немесе ақпаратты қайталайсыз ба, әлде бұл өзіңіз үшін тәжірибе алу арқылы ма? Сіз оларды оқығанда немесе біреу сізге айтқан кезде жақсы есте сақтайсыз ба?
  • Сіз сондай -ақ жеке бақылауды пайдалана аласыз. Мысалы, сіз адамның отыратын кезде алаңдайтынын және ыңғайсыз болатынын байқадыңыз ба, бірақ қолмен орындалатын тапсырмаларды орындауда көңіл аударады және бақытты болады? Ол сөйлескенді ұнатады, бірақ оқуға қызығушылығы аз ба?
  • Көрнекі білім алушылар үшін сіз тізімдерді, кестелерді, жазбаша жазбаларды, парақтар мен жұмыс парақтарын пайдалануыңыз керек.
  • Есту қабілеті бар оқушылар үшін мнемоникалық құралдарды, жазбаларды немесе әңгімелерді қолданыңыз.
  • Тактильді және кинестетикалық ақпаратты біріктіретіндер үшін рөлдік ойындар мен практикалық тәжірибені қолданыңыз.
Ақылды адамдармен қарым -қатынас жасау 6 -қадам

Қадам 2. Басқаларды сұрақ қоюға шақырыңыз

Егер сіз интеллектуалдылығы төмен адамдарға үйренуге көмектескіңіз келсе, оларды сұрақ қоюға шақырыңыз. Егер олар сіздің жоғары интеллектіңізден қорқатынын сезсе, олар өздерінің білімінің жетіспеушілігін сұрақ қою арқылы көрсетуге ұялады, бұл олардың жаңа нәрсені үйренуіне кедергі болады. Сұрақтарға жауапсыз жауап беруге дайын екеніңізді үнемі көрсетіп, бұл болмайтынына көз жеткізіңіз.

Егер сіз күрделі нәрсені түсіндірсеңіз, анда -санда тоқтап, сұрақтарыңыз бар ма деп сұраңыз. Басқаның сөйлеуін аяқтағанша күткеннен гөрі, бір нәрсені түсінбеген соң сұрақ қою оңайырақ болуы мүмкін

Ақылды адамдармен қарым -қатынас жасау 7 -қадам

3 -қадам. Бір -біріңізге уақыт беріңіз

Кейбір адамдар жаңа ортаға бейімделуге біраз уақыт кетуі мүмкін, әсіресе егер олар айналасындағылардың бәрі ақылды деп ойласа. Егер сіз жұмыста немесе мектепте интеллектуалдылығы төмен адамдармен қарым -қатынас жасасаңыз, олармен қарым -қатынасты жеңілдетіңіз және оларға тіректерін алуға біраз уақыт беріңіз. Олар дұрыс акклиматизацияланғаннан кейін олардың қаншалықты үлес қосатынына таң қаласың.

Жақсы болу жаңадан келгендерге мойынтіректерді тез алуға көмектеседі. Егер сіз жаңасының артта қалғанын көрсеңіз, егер сіз қаласаңыз, мен сізге бұл мәселеге көмектескім келетінін айтыңыз. Бұл біздің жүйеге үйренбегендерге қиындық тудыруы мүмкін

Ақылды адамдармен қарым -қатынас 8 -қадам

Қадам 4. Адамға өзінің мықты жақтарын табуға көмектес

Адамдар кейде өздерінің күшті және әлсіз жақтарын толық біле бермейді. Егер сіз белгілі бір салада біліксіздіктен ақылсыз болып көрінетін адаммен жұмыс істеуге мәжбүр болсаңыз, оларға басқа тапсырма берудің жолын таба аласыз ба? Мысалы, егер сіз зерттеу жобасында жұмыс істеп жатсаңыз, ал екіншісі деректерді жинай алмаса, талдау жасау кезінде оларға жинауды аяқтауды ұсыныңыз. Сіз бұл адамның жаңа тапсырманы орындауда білікті екенін байқауыңыз мүмкін.

Тапсырманы өзгертуді ұсынған кезде мүмкіндігінше әдемі болыңыз. Бұл сізге оның қателесіп жатқанын айтып ренжітуге жол берместен оның әрекетін сынап көру мүмкіндігін алғыңыз келетінін көрсетуге көмектеседі

3 бөлімнің 3 бөлігі: соттаудан аулақ болыңыз

Мүмкіндігі шектеулі адамдармен қарым -қатынас 13 -қадам

Қадам 1. Мүгедектік әрқашан ақыл -ойдың жетіспеушілігін білдірмейтінін мойындаңыз

Адамдар орташа немесе орташа интеллектке ие бола отырып, басқаша әрекет ете алады, басқаша сөйлейді, тіпті мүлде сөйлемейді. Біреу өте баяу сөйлесе немесе көзге түспесе, ол ақылды емес дегенді білдірмейді.

Кейбір адамдарда ақыл -ой кемістігі бар, кейбіреулерінде жоқ. Болжам жасаудың орнына, адамды біліп, оның қажеттіліктеріне бейімделіңіз

Ақылды адамдармен қарым -қатынас 9 -қадам

2 -қадам. Жоғары интеллект қателіктерін мойындаңыз

Ақылды болу әдетте жақсы нәрсе болғанымен, ақылды болмаудың бірнеше артықшылықтары бар. Сондықтан, ақылды адамдарды қажетсіз деп санамау керек. Мысалы, бұл адамдар өте білікті адамдарға қарағанда тиімдірек болады, мүмкін олар бір тапсырмаға ұзақ уақыт шоғырлана алады. Интеллектісі төмен адамдар да көп жұмыс жасай алады, өйткені олар мектептен бастап көп күш салуға дағдыланған.

Ақылды адамдармен қарым -қатынас 10 -қадам

3 -қадам. Өзіңіздің ақауларыңызды анықтаңыз

Біреу сізден ақылды емес деген қорытындыға келмес бұрын, өзіңізді тексеруге уақыт бөліңіз. Сіз өзіңіздің проблемаңыз емес, басқасы емес екенін біле аласыз.

  • Адам директиваны немесе сұранысты түсінбейтіндіктен, оның интеллектуалдылығы төмен деп санау - қате. Мәселе сіздің қарым -қатынасыңызда болуы мүмкін. Сіз басқа тақырыпты бақылай алмайтын тақырыпты біле аласыз. Мүмкін сіз оған сіз сияқты негізгі білімі бар деп ойлап, оған идеялар жүктеп жатқан шығарсыз. Ғылымға қатысты кез келген нәрсені түсіну оңай болғанымен, сіз сөйлескен басқа адамға ғылыми түсініктерде қиындықтар болуы мүмкін, бірақ керемет коммуникатор болыңыз. Қарым -қатынас әдісін жеңілдетуге тырысыңыз және сізге түсінікті нәрсе басқаларға да түсінікті деп ойламаңыз.
  • Орташа интеллекті төмен адамдар өздерін орташа немесе тіпті ортадан жоғары көреді. Бұл дегеніміз, сіз өзіңіздің интеллектіңіз туралы басқа адамдармен салыстырғанда тым жоғары ойлай аласыз. Біреуді ақымақ деп шешпес бұрын осыны есте сақтаңыз.
Ақылды адамдармен қарым -қатынас 11 -қадам

4 -қадам. Интеллектуалды артықшылығыңызды көрсеткіңіз келмесін

Егер сіз айналаңыздағыларға қарағанда ақылды болсаңыз да, үнемі өз интеллектіңізді көрсету сіздің мүдделеріңізге сәйкес келмейді. Мінез -құлықтың бұл түрі сізді тітіркендіріп қана қоймайды, сонымен қатар табысқа жетуге кедергі келтіруі мүмкін. Ақыл -ойыңызбен аз айналысуға тырысыңыз, сонда сіз басқалармен жақсы қарым -қатынаста бола алатындығыңызды және әлеуметтік баспалдақпен жоғары көтеріле алатындығыңызды білесіз.

Ақылды адамдармен қарым -қатынас 12 -қадам

Қадам 5. Мұны сабақ ретінде қабылдаңыз

Егер сізге ақыл -парасаты төмен адамдармен жұмыс істеу керек болса және оны айналып өту үшін ештеңе жасай алмайтын болсаңыз, одан барынша пайда алу сіздің пайдаңызға айналады. Басқарылуы қиын адамдармен қалай жұмыс жасауды үйрену-бұл үлкен дағды. Сондықтан бұл тәжірибені сіз үшін пайда ретінде көруге тырысыңыз.

  • Ақылсыз әріптесіңізге немесе сыныптасыңызға шағымдану сізге көп күш жұмсайтынын және жағдайды нашарлататындығын есте сақтаңыз. Сондықтан бұл оған тұрарлық емес шығар.
  • Ренішіңізді білдірмеу үшін бар күшіңізді салыңыз. Егер сіз жұмыс істейтін адамдар сізді ұнатпайтыныңызды білсе, олар сізді жек көреді, бұл олармен ынтымақтастықты қиындатады.

Кеңес

  • Ақыл мен білімді шатастырмаңыз. Сіз білуі керек деп ойлайтын нәрсені біреу білмесе, бұл олардың интеллектісі төмен дегенді білдірмейді.
  • Ақылдылығы төмен адамдар туралы ұмытпаңыз. Сіз олармен таныса отырып, олардың белгілі бір аймақтарда мәдениетті екенін байқауыңыз мүмкін.
  • Адамдармен жаман сөйлемеңіз, себебі сіз олардан ақылдымын деп ойлайсыз. Бұл сізге басқалармен оңай жұмыс істеуге кедергі жасаудан басқа ештеңе әкелмейді.

Тақырып бойынша танымал